4月28日上午，所党委召开“严明政治纪律、严守政治规矩”专题培训会，邀请省委党校副教授王辉博士作了关于“严明政治纪律、严守政治规矩”的辅导报告。全所8个党支部的全体党员参加了培训会，党委书记、董事长陈志祥出席会议并讲话。 陈志祥同志在讲话中强调了开展好“严明政治纪律、严守政治规矩集中教育活动”的重要性，肯定了前期开展活动的成绩，要求公司全体党员和干部，把自己摆进去，联系实际，接受教育，升华认识，查找不足，认真整改，争做“守纪律、讲规矩”的模范。 培训会上，王辉博士从“四个全面

按照《关于中国共产党党费收缴、使用和管理规定》，现将我所2011年度党费收缴情况公示报告如下： 我所2011年有党员45名，新增党员9名，其中2011年12月发展5名，转出2名，转入6名，转入党员的党费已在原单位交至2011年12月，因此2011年我所应交党费党员数为34人。应交党费34名党员全都能够自愿、按时、主动缴纳党费，无欠交和不交现象。 2011年，我所党员上缴党费总数为13336.20元，按照本单位留存50%的规定，我所向省国资委党委上缴党费6668.10元，共计结存17295.55元。 我所的党费管理，按规定要求在财务部设立了专项账户，由党委指定专人管理，收支手续健全规范。 &nb

（2012年7月5日)   同志们：       今天我主要讲两点：一是对整改工作的评价；二是对今后的整改工作提出几点建议。       一、对整改工作的评价       昨天听了徐春江同志的汇报，认真看了你们提供的材料，特别是责任分工明细表，每条任务的分解，具体到哪个人来负责，基本都对照看了一下。下午分别找了些同志座谈，看徐董事长汇报的情况和大家心里想说的话是否一致，并对材料里面没有提到的内容进行了解。今天上午，我们对昨天的情况进行了评估，组里的每个同志都发了言。总的看，光

（2012年7月20日）   同志们： 为进一步加强干部队伍建设，完善科学规范的干部选拔任用管理体系，尽快适应我所业务发展需要及领导人员管理体制调整的要求，根据《武汉光谷联合产权交易所关于民主推荐选拔任用部门经理的实施方案》的工作程序，经所党委研究决定，今天上午在这里召开全体员工大会进行动员。下面，我就做好这次民主推荐部门经理选拔任用工作，代表所党委讲三点意见： 一、充分认识民主推荐选任工作的重要性和必要性 这是一件十分慎重的大事，在年初已有动议，醖酿了较长时间，近期也已向省委组织部和省国资委相关部门做了汇报，党群与人力资源部制定了《关于民主推荐选拔任用部门经理的实施方案》，经党委集

各部（室）、各分支机构（公司）：       2012年5月31日，省委组织部副部长陈绪群、省国资委副主任孙振声率调研组莅临我所调研指导工作，在听取党委书记、董事长徐春江同志的全面工作汇报后，分别做了重要讲话。       讲话站在推动和服务湖北经济社会发展的高度，阐述了产权交易机构在社会、政治、经济、文化、生态环境“五大”建设中的重要功能和独特作用；高度评价了光谷联交所在全国同行业中的重要影响和在湖北产权市场建设中的龙头作用；对光谷联交所如何进一步抓好“领导班子”、“人才队

      2012年，是“十二五”时期承上启下的重要一年，是“喜迎十八大、争创新业绩”的机遇之年。抓好2012年党委中学组学习，坚持用中国特色社会主义理论体系武装党员领导干部，指导工作实践，对于加快推进我所“三多一综合”产权交易机构建设步伐，充分发挥领导班子在推进“二次创业”中的引领和示范作用，具有十分重要的意义。根据《省国资委党委中心组2012年理论学习安排意见》，结合我所工作实际，特提出2012年武汉光谷联交所党委中心组理论学习安排意见。 一、指导思想 &nbs